關鍵詞：1.根據公司發展需求，輪崗鍛煉及培養，充分了解公司業務模式，明確職業發展方向；
2.學習專業知識和技能，熟悉公司架構、業務模式及各版塊基礎知識；
3.定向培養后，結合個人意愿、職業規劃和公司實際需求分配至不同事業部/部門。
4、完成上級領導交代的其他工作。
描述：任職要求：
1、大學本科及以上學歷；（211、985、醫學類院校優先考慮，畢業不超過三年）；
2、個人形象氣質佳，有較好的文書功底，有責任心，工作細致認真，溝通能力強；
3、可適應出差/外派優先；
4、根據公司管培生的培養計劃，參與對應崗位的提升學習。